変動性と従属性
・変動性 ー ばらつき
・従属性 ー つながり
会社や組織はばらつきとつながりがあるためバランスをとることはできません。バランスを取るのではなくボトルネックに集中します。バランスを取ろうとして社員が100％で働く会社は倒産に向かいます。
そちらの説明は下記を参照してみてください。
どんなに頑張っても仕事には、変動性が発生します。例えば社員の体調だったり設備の稼働だったりです。そして変動性と従属性があるため、遅れた仕事は取り戻すことができません。取り戻すには普段の何倍もの労力を使うことになります。
変動性はコントロールすることができないので、それを受け入れボトルネックに集中することが解決方法となります。ボトルネックの活用方法については別の記事で説明します。
